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Examen Oficial de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias 2025 – Supuestos Prácticos (18 de enero de 2026)

Por SubeTest

Examen oficial de supuestos prácticos del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, correspondiente a la OEP 2025, por el sistema general de acceso libre, celebrado el 18 de enero de 2026. Incluye 8 supuestos prácticos con 40 preguntas tipo test.

Repasa situaciones relacionadas con el ingreso y traslado de internos, permisos penitenciarios, prisión permanente revisable, gestión económica de centros penitenciarios, función pública, responsabilidad disciplinaria, contratación administrativa, penas y medidas alternativas, comunicaciones, seguridad y régimen cerrado.

40 preguntas

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Preguntas de este test40

Enunciados del examen. Comienza el test para ver las alternativas y responder.

  1. ¿Podría haberse negado el mando de Incidencias a admitir al interno?
  2. ¿Actúa correctamente el mando de incidencias al esperar a la mañana siguiente para comunicar, a la autoridad de la que depende el interno, el ingreso del mismo en el Centro penitenciario de Haro?
  3. ¿Es adecuada la solicitud del traslado al Centro penitenciario de Estella, al contar este centro con departamento de hombres?
  4. Una vez informada por el Equipo Técnico la solicitud de permiso extraordinario por el nacimiento del hijo de Javier PL, ¿quién concede y autoriza el permiso?
  5. ¿Puede ol Direvtor tomar la decisión de suspender el permiso autorizado, dada la información recibida?
  6. A tenor de los hechos probados, ¿considera adecuada la pena impuesta a ADG de prisión permanente revisable?
  7. Además de la pena de prisión permanente revisable, a ADG se le impuso la medida de libertad vigilada por tiempo de 12 años. ¿Es adecuada la medida impuesta?
  8. ADG, que lleva ya unos cuantos años de prisión cumplida, quiere rehacer su vida y le pregunta a la funcionaria de su módulo cuándo podría empezar a disfrutar de permisos de salida. ¿Qué le debería contestar?
  9. ADG ha disfrutado ya de tres permisos penitenciarios con buenos resultados y su objetivo ahora, en el camino de reinserción que ha emprendido, es ser clasificada en el tercer grado de tratamiento. Para ello, esta clasificación:
  10. La evolución de ADG ha sido positiva, lo demuestra el hecho de que ha disfrutado varios permisos de salida sin Incidencias y el estar clasificada en tercer grado de tratamiento penitenciario. A la vista de lo anterior, como regla general, ¿cuándo podrá obtener la suspensión de su condena y quién la acordaría?
  11. La funcionaria BSP decide fraccionar en dos pagos la factura de 7.500€ correspondiente a productos de limpieza, un pago de 3.500€ y otro de 4.000€, y tramitar por anticipo de caja fija. ¿Es correcta su actuación?
  12. El Administrador le dice a BSP que tiene que dar prioridad a la factura de energía eléctrica para poder abonarla lo antes posible y BSP propone que se inicie un expediente de contratación menor dado el importe tan elevado, pero el Jefe de Oficina le dice que tramite la factura por anticipo de caja fija. ¿Cuál sería la manera correcta de gestionarla?
  13. ¿Cómo atendería el Centro penitenciario el abono de la factura de los gastos funerarios del interno AGR?
  14. La funcionaria BSP elabora la cuenta justificativa de anticipo de caja fija, con las facturas y demás documentos originales que justifican la aplicación de los fondos, debidamente relaciónados. ¿Cada cuánto tiempo se deben rendir cuentas por los gastos atendidos con anticipo de caja fija?
  15. Una vez aprobada por el Centro penitenciario de Úbeda la cuenta de anticipo de caja fija, ¿a quién le corresponde su examen y fiscalización?
  16. ¿Qué antigüedad mínima requiere como funcionaria del Cuerpo de Ayudantes de IIPP para poder acceder a este proceso de promoción interna?
  17. ¿Cuál de las siguientes opciones es la prevista para que la funcionaria RMR pueda ausentarse de su puesto en el Cuerpo de Ayudantes durante todo el periodo de prácticas del proceso selectivo en el que participa?
  18. ¿Podría haber accedido por el sistema de promoción interna al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (Subgrupo A1) desde su pertenencia al Cuerpo de Ayudantes de IIPP?
  19. Tras superar el proceso selectivo, RMR es nombrada funcionaria de carrera del Cuerpo Especial de IIPP. Tras tomar posesión de su nuevo destino, pide conservar su grado personal 17, adquirido en el Cuerpo de Ayudantes. ¿Es posible atender su petición?
  20. RMR, con motivo de su toma de posesión como funcionaria de carrera en el Cuerpo Especial de IIPP, en el Centro penitenciario de Marbella, pregunta si tiene derecho a un permiso retribuido por cambio de residencia;
  21. Antes de incoarse el procedimiento disciplinario, se abrió una información previa en la que se tomó declaración a los testigos. En cuanto a la validez de dicha prueba testifical:
  22. Indique las fechas de inicio de prescripción de la infracción y de inicio de la caducidad del procedimiento abierto por la infracción grave, así como la falta que considera que se le notificó a PLM en el acuerdo de incoación:
  23. ¿Se puede tramitar a través de un contrato menor de obras?
  24. Cuando se efectúa el correspondiente proyecto, se estima que la duración del contrato será de 12 meses, prorrogable por 6 meses más. ¿Qué procedimiento se debería usar en este caso para cumplir la Ley de Contratos del Sector Público y garantizar la mayor agilidad en su tramitación?
  25. Finalmente, el contrato se adjudica a la empresa Reformas García, por un importe de 30.000€ sin IVA. Durante la ejecución del contrato, la empresa incumple parcialmente los compromisos establecidos en el contrato. ¿Se pueden imponer las penalidades previstas en los pliegos?
  26. ¿Qué SGPMA será el competente para realizar las actuaciones necesarias para hacer efectivo el cumplimiento del programa?
  27. ¿A quién corresponde velar por el cumplimiento de la prohibición de aproximarse a la víctima o de comunicarse con ella por cualquier medio durante el plazo de 1 año?
  28. ¿Cuándo finalizaría el plazo de suspensión de la pena de prisión en el supuesto de que no sea prorrogado?
  29. ¿Lleva razón VRJ al oponerse a que se cedan sus datos personales a la Consejería de Igualdad?
  30. ¿Actuó correctamente el SGPMA comunicando la negativa al cumplimiento a la Sección de Violencia sobre la Mujer del Tribunal de instancia n'* 1 de Alcalá de Henares?
  31. Teniendo en cuenta la relación de los comunicantes con JSL, ¿es ajustada a la normativa vigente en materia de comunicaciones y visitas la comunicación familiar autorizada?
  32. ¿Es ajustado a la normativa la posibilidad de efectuar un cacheo con desnudo integral a la visitante en el supuesto que nos ocupa?
  33. ¿Se podría haber impedido la entrada a la madre de JSL a la comunicación familiar prevista y autorizada?
  34. ¿A quién corresponde adoptar el acuerdo de someter a JSL a exploración radiológica?
  35. Estando ya en el Centro penitenciario de Alcaudeto, JSL es finalmente sancionado por la Comisión Disciplinaria. ¿Qué recursos pueden interponerse sucesivamente contra el citado acuerdo sancionador y contra las resoluciones judiciales que desestimen el recurso?
  36. Previamente al momento de cometer la agresión BMB, ¿era correcta su ubicación en el departamento de régimen cerrado?
  37. En el supuesto de que BMB hubiera estado clasificado en primer grado y sujeto al régimen cerrado, ¿cuántas horas de salida al patio hubiera disfrutado cuando los funcionarios abrieron la celda de no haberse producido el incidente regimental?
  38. Si BMB hubiera tenido asignada la modalidad de vida de departamentos especiales, ¿con cuántos compañeros de internamiento hubiera podido permanecer en su salida al patio?
  39. Si BMB hubiera tenido asignada la modalidad de vida de módulos cerrados, ¿podría ser reasignado a la modalidad de departamentos especiales?
  40. BMB lleva seis meses y medio en la modalidad de vida de régimen cerrado, sin que la revisión que se acaba de efectuar haya considerado necesario cambio alguno en la modalidad asignada. ¿Debe remitirse el acuerdo al Centro Directivo para su resolución?