Test del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera

Enunciados del examen. Comienza el test para ver las alternativas y responder.

1. ¿En qué fecha aprobó el Pleno del Ayuntamiento de Zuera el I Plan de Igualdad?
2. ¿En qué número del BOPZ se publicó definitivamente el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera?
3. ¿Cuánto duró el periodo de información pública previo a la aprobación definitiva del I Plan de Igualdad de Zuera?
4. Según la nota aclaratoria del I Plan de Igualdad de Zuera, ¿en qué año comenzó a abordarse el proyecto?
5. ¿Qué circunstancia provocó una importante paralización del proyecto del I Plan de Igualdad de Zuera?
6. ¿En qué fecha se retomó la negociación y elaboración del I Plan de Igualdad de Zuera, según su apartado de planificación?
7. El objetivo principal del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera es:
8. ¿Cuántos ejes integran la planificación del I Plan de Igualdad de Zuera?
9. ¿Cuál de estas fases aparece expresamente en la planificación del I Plan de Igualdad de Zuera?
10. En el I Plan de Igualdad de Zuera, la fase final de su planificación es:
11. Según el diagnóstico del I Plan de Igualdad de Zuera, ¿cuántas personas formaban la plantilla municipal en 2023?
12. Según el diagnóstico de 2023 del I Plan de Igualdad de Zuera, la plantilla contaba con:
13. ¿Qué intervalo de representación de cada sexo se menciona como composición equilibrada en el I Plan de Igualdad de Zuera?
14. ¿Cómo se compone la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de Zuera?
15. La composición de la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de Zuera es:
16. ¿Cuál es la finalidad principal de la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de Zuera?
17. ¿Qué sindicatos aparecen representados en la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de Zuera?
18. ¿Qué tipo de información pretende reunir el diagnóstico inicial del I Plan de Igualdad de Zuera?
19. ¿Cómo se realizó la encuesta del análisis cualitativo del I Plan de Igualdad de Zuera?
20. ¿Qué porcentaje de la plantilla participó en la encuesta de igualdad recogida en el plan de Zuera?
21. Según el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿qué herramienta documental municipal se menciona para revisar modelos y plantillas con lenguaje inclusivo?
22. ¿Qué medida del I Plan de Igualdad de Zuera propone elaborar una guía de lenguaje inclusivo?
23. Según el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿en qué año se elaboró la guía de lenguaje inclusivo prevista?
24. Según el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿en qué año se presentó y repartió a las áreas la guía de lenguaje inclusivo?
25. La medida 1 del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera se refiere a:
26. La medida 6 del I Plan de Igualdad de Zuera trata sobre:
27. De acuerdo con la medida 6 del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿qué modalidad de trabajo se reguló junto con la flexibilidad horaria?
28. Según el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿qué decidió la Comisión Negociadora sobre la actividad conjunta de sensibilización en corresponsabilidad (medida 3)?
29. ¿Qué contempla la medida 4 del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera?
30. ¿Qué medida del I Plan de Igualdad de Zuera recoge la creación del protocolo frente al acoso?
31. ¿Qué medida del I Plan de Igualdad de Zuera se refiere a la revisión de convocatorias públicas?
32. ¿Qué establece la medida 21 del I Plan de Igualdad de Zuera?
33. Según la medida 23 del I Plan de Igualdad de Zuera, tras su aprobación se prevé:
34. La Mesa de la Mujer mencionada en la medida 24 del I Plan de Igualdad de Zuera es:
35. ¿Cuántas medidas se propusieron inicialmente en el I Plan de Igualdad de Zuera antes de su revisión?
36. ¿En qué año se revisaron y actualizaron las 24 medidas inicialmente propuestas en el I Plan de Igualdad de Zuera?
37. Conforme al I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿cada cuánto se reunirá la Comisión Negociadora para evaluar las medidas y proponer otras nuevas?
38. Según el I Plan de Igualdad de Zuera, ¿quién realiza el seguimiento y la evaluación de sus medidas?
39. Según el I Plan de Igualdad de Zuera, el seguimiento consiste en:
40. La evaluación prevista en el I Plan de Igualdad de Zuera se entiende como:
41. ¿Cuál fue una de las mayores dificultades encontradas al elaborar el I Plan de Igualdad de Zuera?
42. ¿Qué ámbito de comunicación aborda el I Plan de Igualdad de Zuera al fomentar el lenguaje incluyente?
43. Según el diagnóstico 2023 del I Plan de Igualdad de Zuera, ¿qué departamento tenía diez mujeres y ningún hombre?
44. Según el diagnóstico 2023 del I Plan de Igualdad de Zuera, el departamento de Seguridad estaba integrado por:
45. Según el I Plan de Igualdad de Zuera, ¿cuántas personas integraban la representación legal de trabajadores analizada en el diagnóstico?
46. Según la encuesta recogida en el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿qué porcentaje aproximado de respuestas afirmativas obtuvo la pregunta sobre igualdad de oportunidades formativas?
47. ¿Qué lema se utilizó en la implantación del I Plan de Igualdad de Zuera?
48. Según el diagnóstico del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿en qué tramo salarial se concentra el mayor número de personas de la plantilla?
49. Según el Protocolo de prevención del acoso incorporado al I Plan de Igualdad de Zuera, la comisión instructora estará formada por un máximo de:
50. Según el protocolo integrado en el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿qué duración tiene la comisión instructora?
51. Según el protocolo integrado en el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿cuál es el plazo máximo para que se reúna la comisión instructora desde que recibe una queja o denuncia de acoso?
52. Según el protocolo contra el acoso del Ayuntamiento de Zuera, las denuncias:
53. Según el protocolo del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿cuál es la duración máxima de la fase preliminar o procedimiento informal?
54. Según el protocolo del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿cuál es el plazo ordinario máximo de desarrollo formal del expediente informativo de acoso?
55. Según el protocolo del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿cuántos días laborables adicionales puede acordar la comisión instructora para ampliar el expediente informativo por complejidad?
56. Según el protocolo del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, una vez recibidas las conclusiones de la comisión instructora, ¿en qué plazo debe adoptar su decisión el gobierno municipal?
57. Según el protocolo del I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Zuera, ¿en qué plazo máximo debe efectuar la comisión instructora el seguimiento tras el cierre del expediente de acoso?